何燕玲人性化制度養出金雞 - S.H.E

By Brianna
at 2013-05-03T09:31

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何燕玲人性化制度養出金雞
【經濟日報╱記者周義朗／台北報導】

愛好音樂的華研總經理何燕玲，用人性化制度創造出國內第一家將上櫃的唱片公司。對於
這樣的成就，她只說，因為唱片業是會讓很有興趣加入的行業。但也因為對音樂的熱情，
讓華研在去年的國語唱片市場銷售量排名第四，緊追華納、新力和環球之後，同時也是本
土唱片業的第一名。
中山大學外文系、政大第一屆EMBA的何燕玲，20幾年前就投入她最愛的唱片業。當時她就
是加入1999年以前世界上最著名、規模最大的唱片公司寶麗金唱片，而這家公司也是到目
前為止世界上最悠久的唱片公司。

何燕玲說，大學外文系畢業後，就從寶麗金國外部古典音樂企劃做起，隨後負責寶麗金國
外部長達13年；任職BMG時期，則開始負責華語音樂，以及中、港等地的音樂。也就是這
樣的經歷，學到了經營唱片業的「know-how」。

愛好音樂的何燕玲，每天約八點鐘開始上班，等到真正的休息時，經常都已是凌晨一、兩
點，睡覺時間幾乎不到6小時。工作這樣的繁忙，她並不覺得會累。

何燕玲說，上班做的事情就是聽音樂、跟人溝通和聊天，這些都是自身的興趣，因為自已
的個性就是喜歡與人接觸，做自己喜歡的事情，很難會累。

此外，公司也將華研的工作環境及氣氛，打造成一個家，當外人走進華研大門，就常會發
現幾位年輕人一同彈著吉他，哼唱著輕鬆優雅的旋律，也會熱情的彼此打招呼，在這種溫
馨的工作環境中，其實工作是很幸福的。

因為公司向來強調的就是人性化的制度，讓許多一手栽培的藝人，一直留在公司裡，而相
輔相成的結果，就是讓華研在去年的國語唱片市場銷售量排名第四，緊追華納、新力和環
球之後，同時也是本土唱片業的第一名。

華研在成立14年之後，當許多本土唱片公司紛紛消失之餘，旗下藝人從一組S.H.E.增加到
25組，藝人續聘率約九成，是同業的三倍，也是台灣最會賺錢的本土唱片公司。

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN12/7861972.shtml

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